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集團副總經理吳維加到可門港調研指導工作

信息來源:多多影院集團 發布時間:2019-03-25

 

3月19日下午,集團公司副總經理吳維加帶領集團戰略發展部經理黃金平、綜合管理部副經理黃明耀一行,到可門港4#-7#泊位對可門港物流及多多影院萬業物流公司進行調研指導工作。

在認真聽取了兩個公司領導班子關於經營指標、近期重點工作、建設項目推進等方麵的任務進展情況匯報,以及目前所麵臨的市場形勢分析後,吳維加充分肯定可門港物流對打造“千億集團”和集團3A信用等級評定所做出的貢獻,並在麵對經營壓力大、市場形勢不樂觀等問題時,能不等不靠、積極主動拓展市場,營造企業正能量文化氛圍。對於下一步生產經營工作,吳維加提出了“七個著力”工作要求:一是著力抓好生產經營任務落實從做好經營指標的分解入手,要明確責任、明確任務、明確時間、明確措施,將各項任務工作做實做細。二是著力抓好市場開拓工作要利用好現有的資源優勢,積極拓展思維,維護老客戶,開發新客戶,力爭年接卸量穩中求進。三是著力抓好行業協同工作通過積極推進區域價格協同工作,破解無序競爭與相互殺價,通過比服務質量、作業效率和區位優勢,實現港口有序協調發展。四是著力抓好技改升級工作要通過多向優勢大港學習交流,以及成立重點技改升級或推進項目工作小組等方式,持續抓好技改升級工作。五是著力抓好項目推進工作麵對目前市場形勢及建設任務,兩個公司要紮實推進應對項目規劃論證及工作計劃的前期調研,確保項目可行性與經濟性。六是著力抓好企業文化建設可門港物流要通過進一步建設和諧穩定奮進的企業文化,做好職工思想工作,穩定職工人心信心,進一步樹立企業良好品牌形象;七是著力抓好黨建黨風建設通過做好巡視整改工作落實,加強黨建及黨風廉政建設,把企業職工的事辦好,強化黨組織凝聚力,確保兩個公司在港口大整合的背景下,能做到“工作不斷、人心不亂、措施力度不減”。(林航 張建金)





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